U Nezavisnim hrvatskim sindikatima pozdravljaju ukidanje mjere kojom su se poslodavci koji isplaćuju minimalnu plaću oslobađali od 50-postotnog plaćanja doprinosa jer ih je poticala da minimalac isplaćuju sve većem broju radnika kako bi ostvarili takvu potporu, dok u Hrvatskoj udruzi poslodavaca smatraju kako je uvođenje te mjere bio dobar korak u smjeru smanjenja opterećenja troška rada.
Predsjednik NHS-a Krešimir Sever ističe kako se i tijekom primjene vidjelo da to nije bila dobra mjera i poručuje kako se treba boriti protiv minimalne plaće, odnosno da bude što veća i da je prima što manji broj ljudi, a ne da se daju poticaji poslodavcu da minimalnu plaću isplaćuje što većem broju ljudi.
Prema neslužbenim najavama, od početka 2019. za radnike na minimalcu poslodavci će plaćati 75 posto doprinosa na bruto dva (umjesto sadašnjih 50 posto), a od 2020. plaćali bi puni iznos doprinosa.
"Dobro je da se to postupno ukida, iduće će godine oslobađanje od plaćanja doprinosa biti 25 posto, a 2020. ga uopće neće biti, ali će ići neke druge kompenzacijske mjere za zadržavanje tih ljudi na poslu. Moramo biti svjesni da se od minimalne plaće ne može živjeti, teško je i od prosječne, i da trebamo učiniti sve da ona bude što veća", istaknuo je Sever. Kompenzacijske mjere išle bi u smjeru da svi oni koji će ih zatražiti naprave program restrukturiranja koji će u sebi sadržavati zadržavanje tih ljudi na poslu, dodao je.
HUP pak smatra da je mjera bila dobra jer je vezana uz doprinose, a ne uz poreze kojih na nižim plaća gotovo da i nema te ističe kako su pojedine tvrtke korištenjem te mjere trajno povećale plaće radnicima u svojim tvrtkama. Navode kako su korisnici te mjere najugroženiji radno intenzivni sektori. H