Datum objave: 3. travnja, 2019.
Sigurno se sjećate vremena kada je u Hrvatskoj bilo više od 300.000
nezaposlenih radnika. Prema sadašnjem stanju čini se da je to prošlo svršeno
vrijeme.Ostalo je nezaposleno nešto manje od sto i šezdeset tisuća osoba, a
poslodavcima ova brojka ništa ne znači, jer na raspolaganju nemaju potreban
kadar. Najveći problem imaju oni koji se bave građevinarstvom, jer je sve manje
onih koji znaju i mogu raditi ovaj posao kvalitetno i u rokovima koji su svima
onima koji preuzmu ove poslove jako važni. Više nema časne riječi, sada se sve
stavlja na papir, definiraju se rokovi... Tu su penali i izgubljena dobit za
svaki dan zaostatka, pa je većina njih posegnula za mogućnošću koja im se nudi u
skladu s hrvatskim zakonima. Kreću na uvoz radne snage, za što postoje agencije
koje su se specijalizirale za određene zemlje, pa je tako u posljednje vrijeme
postao pravi hit uvoz građevinskih radnika iz Indije. Ljudi došli, poslodavac se
pobrine da sve bude legalno, od prijave, pronalaženja stana, organizacije
prijevoza, pa čak i prehrane.
Sve češće se spominju upravo radnici u građevinarstvu, tesari i armirači,
koji bi nam u Hrvatsku mogli doći iz Bangladeša, Vijetnama, Filipina... Uvoz
radne snage iz zemalja bivše Jugoslavije iscrpljen je te više nema slobodnih
radnika iz Bosne i Hercegovine, Srbije, s Kosova ili Makedonije. Što je to što i
dalje tražimo a nismo još pronašli. Čovjek ne bi vjerovao da imamo potrebu za
liječnicima, ali i stomatolozima i logopedima. Ovo s logopedima je jako
interesantno. Tu nema prevođenja. Ovaj posao ili znaš ili ne znaš raditi, a ono
što sigurno moraš znati to je jezik, hrvatski jezik, jer najveći broj potrebnih
za ovom djelatnošću djeca su vrtićke dobi. Možda se pronađe netko iz zemalja
bivše Jugoslavije koji zna naš jezik. Da se čovjek upita zašto nitko od naših
ljudi ne želi biti pastir, pa i to trebamo uvoziti. Tu su još i stolari,
krojači... Kvota za uvoz radne snage za ovu godinu odobrena je i ona je prema
traženju poslodavaca 65.100 radnika. Od tog broja petnaest tisuća radnika je već
tu i s njima će se samo produžiti ugovor, a ostalo će se prema zahtjevima
tržišta popunjavati u dolazećim mjesecima. Pretpostavka je da će samo za potrebe
turizma raditi više od dvadeset tisuća stranaca u dolazećoj turističkoj sezoni.
Što se dogodilo u sustavu obrazovanja u posljednjih trideset i više godina? Sve
manje su se učili zanati, manje je bilo onih koji su htjeli biti tesari,
krovopokrivači, ličioci, armirači, krojači... Kako su nestajale tvornice koje su
njedrile ove kadrove, tako su i ovi kadrovi nestajali. Neki su otišli izvan
zemlje, a oni koji su ostali bili su već dovoljno stari da odu u mirovinu.
Sjećam se našeg Gibičara koji je bio posljednji majstor uzoraka u bivšoj
Mobiliji. Kako je to davno bilo, a od tada ni jedan majstor uzoraka nije se
pojavio na ovom našem području. Neke građevinske tvrtke već sada imaju više od
pedeset posto stranaca, ako prođe još neko vrijeme bez kvalitetnog kadroviranja,
stranci će biti prevaga u našim građevinskim tvrtkama. Mora li biti baš
tako?