U crikveničkom Jadranu d.d. svakom zaposleniku isplaćen je stimulativni dodatak na plaću po tisuću kuna neto za lipanj i srpanj, a radnicima u hotelima i kampovima i dodatnih šest posto veće plaće za rezultate ostvarene u ta dva ovogodišnja mjeseca glavne turističke sezone. Kako su javili iz te tvrtke i za ostvarene dobre poslovne rezultate u prva dva ovogodišnja mjeseca glavne turističke sezone svaki zaposlenik u crikveničkom Jadranu primio je s plaćama za lipanj i srpanj stimulativni netododatak od po tisuću kuna mjesečno, a zaposlenici u hotelima i kampovima, ili kako ih se zove ‘‘u operacijama‘‘, dobili su uz to i dodatnih šest posto povećanja plaća za lipanj i srpanj.Odluka je to Uprave Jadrana d.d., navode dalje, kojom se željelo nagraditi zaposlenike za postignute poslovne rezultate na početku ovogodišnje glavne turističke sezone. "Unatoč smanjenom broju turista i ostvarenim noćenjima u lipnju i srpnju ove godine u odnosu prema istom razdoblju lani, koje bilježi cjelokupna hrvatska turistička industrija, Jadran d.d. zabilježio je za petinu bolje rezultate poslovanja, uz osjetno povećanje efikasnosti. U lipnju je prihod bio veći 21 posto, a u srpnju 23 posto. Taj se pozitivan trend nastavlja i u kolovozu. U obnovu i uređenje većine naših hotelskih objekata i kampova uložili smo 130 milijuna kuna. Organizaciju rada i poslovanja usmjerili smo prema zadovoljstvu gostiju i povećanju efikasnosti svih naših zaposlenika‘‘, izjavio je predsjednik Uprave Jadrana d.d. Goran Fabris.
Hotelsko poduzeće Jadran d.d. iz Crikvenice lani su preuzela dva obvezna mirovinska fonda PBZ Croatia osiguranje d.d. i Erste plavi d.d., povjerili upravljanje novom menadžmentu te za razvoj kompanije osigurali oko 450 milijuna kuna. Jadran d.d. upravlja s deset hotela različitih kategorija i tri kampa na području Crikvenice i Makarske. Dodaju li se tome i paviljoni i depandanse nekih od hotela, gostima se nudi više od 1600 smještajnih jedinica, a u kampovima je na raspolaganju više od 1100 parcela. Z.R.