Europska komisija pokrenula je javno savjetovanje radi prikupljanja informacija o učinku pravila EU-a o jednakim plaćama. Načelo jednake plaće za jednak rad utvrđeno je osnivačkim ugovorima EU-a, a zakonodavstvom EU-a zabranjuje se izravna i neizravna diskriminacija na temelju spola. Javnim savjetovanjem prikupit će se komentari građana, javnih tijela, socijalnih partnera, civilnog društva i znanstvenika kako bi se pronašli bolji načini provedbe načela jednake plaće utvrđenog Direktivom o ravnopravnosti spolova i Preporukom o transparentnosti plaća iz 2014. Povjerenica Vera Jourová, zadužena za pravosuđe, potrošače i ravnopravnost spolova, izjavila je kako žene u EU-u još uvijek u prosjeku zarađuju 16,2 posto manje od muškaraca. "To jednostavno nije pravedno. Ta se neravnopravnost posljednjih godina nije promijenila. Moramo surađivati kako bismo omogućili promjene i kako bi ta neravnopravnost postala stvar prošlosti", ističe Jourová.
Javno savjetovanje jedna je od brojnih mjera u okviru Akcijskog plana za smanjenje razlike u plaćama između spolova koji je Europska komisija pokrenula u studenome 2017. godine. Nastavlja se na preporuku o transparentnosti plaća iz 2014. kada je potaknuto osvješćivanje o razlikama u plaćama između spolova. Ipak, u trećini država članica još uvijek ne postoje mjere za postizanje transparentnosti. D.Ku.