Dolaskom ljetnih vrućina korištenje klima-uređaja postaje svakodnevica, no tada se javlja vječna dvojba – koliko rashladiti prostor, a da svima temperatura odgovara? To je još teže pitanje u većim prostorima poput ureda, gdje gotovo cijele dane provodi velik broj ljudi.

Prema nedavnom istraživanju provedenom među 252 uredska zaposlenika u SAD-u, 42 % ispitanika istaknulo je da je temperatura u uredima previsoka ljeti, dok ih je 56 % tvrdilo da je preniska zimi. Takva situacija dovodi do toga da je polovina ispitanika bar nekoliko puta mjesečno nezadovoljna temperaturom zraka u uredu. Štoviše, nezadovoljstvo raste sa starošću ispitanika.
Iako je vrlo teško odrediti idealnu temperaturu ureda, prema navedenom istraživanju ona iznosi 22 °C za žene te 21°C za muškarce. S druge strane, rezultati jednomjesečnog istraživanja sa Sveučilišta Cornell, tijekom kojeg se promatrala sposobnost radnika u pisanju na tipkovnici, pokazuju da je najbolja temperatura za rad ipak nešto viša. Na temperaturi od 25 °C zaposlenici su tipkali cijelo vrijeme te su imali samo 10 % pogrešaka, no s padom temperature na 20 °C tipkali su tek 54 % vremena, a griješili čak 25 %. To je bilo potpuno suprotno od očekivanja istraživačkog tima, no za to ipak postoji objašnjenje – kada smo u hladnijem prostoru, dio energije koji bismo inače koristili za koncentraciju, trošimo na zagrijavanje tijela.
Osim spomenute produktivnosti u radu, temperatura zraka može utjecati na još neke važne čimbenike. Rezultati studije koju su proveli stručnjaci s Tehničkog sveučilišta u Danskoj pokazali su da temperatura utječe i na to kako razmišljamo. Tako npr. nešto veća temperatura (27 °C) može povećati sposobnost kreativnog razmišljanja.
S druge strane, istraživanje stručnjaka s Nacionalnog sveučilišta u Singapuru pokazalo je da pri nešto nižoj temperaturi (20 °C) ljudi lakše ostanu koncentrirani prilikom rješavanja monotonih zadataka. Tako je još jedna studija provedena u Švedskoj pokazala da temperatura iznad 27 °C nije povoljna za rješavanje matematičkih zadataka.
Štoviše, jedno istraživanje sa Sveučilišta u Utrechtu koje je provedeno među 33 ispitanika pokazuje da temperatura izravno utječe na suradnju u timu. Tako boravak u toplijoj prostoriji stvara bolji dojam i više pozitivnih osjećaja o ljudima s kojima dijelimo prostor, a to nas potiče na timski rad i suradnju.
Budući da okruženje i sama temperatura zraka utječu na niz faktora – od produktivnosti, kreativnosti, koncentracije pa do timske suradnje – vrlo je važno stvoriti idealne uvjete za rad. Iako se nekim istraživanjima nastoji identificirati idealna temperaturna vrijednost poslovnog okruženja, u jednom od vodećih globalnih proizvođača klima-uređaja tvrde da je najbolji način za određivanje optimalne temperature prema trenutnim vremenskim uvjetima.
Marin Režić