Bolji standard, svjetonazor i moralne vrijednosti te bolje plaćen posao u struci najčešći su motivi odlaska hrvatskih građana u inozemstvo, pokazalo je istraživanje portala MojPosao, u kojem je sudjelovalo gotovo 1300 ispitanika. Među njima bilo je 43 posto ispitanika s iskustvom rada u inozemstvu odnosno onih izvan Hrvatske te 57 posto onih koji to iskustvo nemaju.

Gotovo polovina ispitanika s radnim iskustvom izvan Hrvatske boravila je u Njemačkoj (48 %), koju bi odabralo i 63 posto ispitanika iz Hrvatske kada bi se odlučilo na odlazak. Samo 13 posto ispitanika s iskustvom rada izvan Hrvatske radilo je u Austriji, a njih 9 posto u Irskoj, dok su ispitanicima iz Hrvatske upravo te dvije zemlje poželjna odredišta (53 % odabralo bi rad u Austriji, a njih 50 % u Irskoj). Čak 50 % ispitanika iz Hrvatske trajno bi se preselilo u inozemstvo, njih 39 % u inozemstvu želi boraviti od jedne do pet godina, a njih 4 posto do godinu dana. Zanimljivo je da su ispitanici iz Hrvatske koji imaju obitelj s djecom u najvećoj mjeri spremni na trajno preseljenje (52 %) ili na preseljenje od dvije do pet godina (33 %) te da u inozemstvo ne želi samo 7 posto ispitanika iz Hrvatske. Osim standarda i svjetonazora ispitanici u komentarima kao razloge odlaska navode još nemogućnost pronalaska posla u Hrvatskoj, birokraciju, korupciju te nepoštovanje zakona. Kao najveći izazov odlaska u inozemstvo ispitanici navode odvojenost od obitelji i prijatelja, rješavanje stambenog pitanja te prilagodbu novom mentalitetu. Trećina ispitanika s iskustvom rada izvan Hrvatske pristala je obavljati posao koji ne bi obavljala u Hrvatskoj. D.Pav.