Objavljeno 12. svibnja, 2018.
Zbog odlaska jednog dijela djelatnika Hrvatske pošte u mirovinu, a ne zapošljavanja novih poštara u pojedinim dijelovima Osijeka dostava pošte obavlja se ne svakog, već svakog drugog dana.
Naime, pošta u sandučiće stiže svakog dana samo u najužem centru grada, dok u ostalim dijelovima poštari zbog prevelikih rajona, koji doseže i 25 kilometra dostavu obavljaju na dva dijela. Točnije jedan dan u jednoj polovini rajona, a drugog dan u drugoj polovini. O ovome su nam svjedočili kako sami stanovnici pojedinih dijelova grada, tako i poštari. No, u Uredu za korporativne komunikacije Hrvatske pošte kažu kako je “dostava pošiljka na dostavnom području poštanskog ureda 31000 Osijek organizirana u potpunosti poštujući odredbe Zakona o poštanskim uslugama i Pravilnika o obavljanju univerzalne usluge, odnosno osigurana je petodnevna dostava za sve stanovnike pripadajućih naselja. No, pošiljke za koje je rok uručenja duži od jednog dana (D+1), prispjele u odredišni poštanski ured u danu prije krajnjeg roka uručenja, grupiramo po adresama primatelja i iznosimo na dostavu kao skupne pošiljke u nekom od idućih radnih dana s tim da vodimo računa da se pošiljke uručuju u za to propisanom roku.”
U ovoj tvrtki kažu i kako broj novih djelatnika koje primaju na godišnjoj razini nije fiksno određen i ovisi o potrebama (odnosno o povećanju obujma posla), ili kao zamjena za prirodni odljev radne snage i odlaske iz sustava. Problem sa zapošljavanjem novih poštara tj. manji interes za rad na ovom radnom mjestu izraženiji je na turistički razvijenim područjima. Prosječna plaća poštara za opću dostavu iznosi oko 6000 kuna bruto (neto je to oko 4600 kuna).
- Međutim, osim plaće naši zaposlenici ostvaruju i niz drugih pogodnost. Tako Hrvatska pošta, kao poslodavac, isplaćuje dodatke kao što su minuli rad koji iznosi 0,4% po godini staža te prehranu u iznosu od 450 kuna bruto. Hrvatska pošta također participira i u trošku prijevoza ovisno o mjestu stanovanja i rada radnika, a najviše 700 kuna mjesečno. Uz to isplaćuju se i prigodne nagrade od ukupno 2500 kuna godišnje. Napominjemo kako prijevoz i prigodne nagrade ne ulaze u izračun prosječne plaće. Posao poštara nije lak, ali Hrvatska pošta nudi dinamičnu radnu okolinu i sigurno i stabilno radno mjesto te brojne prednosti za radnike kako u dodatnim financijskim nagradama tako i u vidu sistematskih pregleda, mogućnosti edukacije i slično, napominju iz Korporativnih komunikacija.
Nefreteta Z.EBERHARD
S dvanaest NA DEVET TISUĆA ZAPOSLENIH
Teške uvjete rada poštara potvrdio je za medije i , predsjednik Hrvatskog sindikata pošte Milan Jukić,
– Prije nekoliko godina imali smo 12 tisuća zaposlenih, a sada nas je devet tisuća. U međuvremenu, s prestankom poslovanja privatne tvrtke koja je neko vrijeme imala značajan tržišni udio, udio Hrvatske pošte u ukupnom broju pošiljaka porastao je s nešto više od šezdeset posto, na osamdeset posto. Te brojke jasno govore da je posla više, a ljudi manje. Posebno je to izraženo u regijama uz more, gdje ljudi očito mogu naći bolje plaćene poslove, pa tamo postoji stalna potreba za zapoljavanjem poštara - kaže Jukić.
plaća
MJESEČNA NETO PLAĆA POŠTARA JE 4600 KUNA